为了加强学校大型精密贵重仪器设备（以下简称大精仪）的管理，促进仪器设备开放共享，建立学校大精仪评价考核制度，提高使用效益，使大精仪更好地为教学、科研服务，根据教育部关于高等学校贵重仪器设备年度效益评价的有关要求，结合学校实际，特制定本办法。
一、考核范围
凡单价在10万元（含）以上的仪器仪表类、机电类、电子类设备均须进行年度效益考核。
二、考核内容及标准
根据《湖南大学大型精密贵重仪器设备年度效益考核评价表》（附件一）的评价标准，以使用记录和有关证明材料为依据，对日常管理、机时利用率、功能利用率、科研成果、人才培养、服务收入、科研项目等方面内容进行考核。
三、考核方式
（一）考核分机组自查、学院（国家重点实验室、工程中心）考核、学校核查三个阶段；
（二）自查由仪器设备使用负责人负责，主要任务是：对所负责仪器设备本年度使用管理情况进行认真总结；依据考核表要求，认真做好材料收集整理、数据填报统计工作；按10万元（含）-40万元、40万元（含）以上分别填写（附表二）；按时将自查结果报学院（国家重点实验室、实验中心）考核小组。
（三）学院（国家重点实验室、工程中心）成立由院主管领导、实验秘书、部分设备管理人员及有关专家组成的考核小组，负责学院（国家重点实验室、工程中心）考核，主要任务是：对本学院（国家重点实验室、工程中心）仪器设备本年度使用管理状况进行全面检查总结，对存在问题督促整改；对每台仪器自查所填报的各项数据，按要求进行逐台逐项核定、评分；按时将考核表等资料报实验室建设与设备管理处。
（四）由实验室建设与设备管理处负责组织核查；核查以学院（国家重点实验室、工程中心）为单位，采取抽查方式进行，主要任务：对学院（国家重点实验室、工程中心）管理的大精仪年度使用效益情况作出整体考核评分；对单价40万元（含）-100万元的大精仪进行抽查，抽查数不少于20%，对单价100万元以上（含）的设备逐台核查。
四、考核时间安排
（一）按年度考核，每年12月上旬，各设备使用负责人自查，12月中旬学院（国家重点实验室、工程中心）组织考核，并于每年12月20日前将年度考核结果报实验室建设与设备管理处；
（二）每年12月下旬学校组织抽查核定；
（三）每年底公布考核结果，并向上级部门上报有关数据报表。
五、奖惩办法
（一）考核结果将作为学校有关部门实验室建设经费立项、论证和维修基金资助使用依据，考核结果为优秀的机组和单位，学校给予表彰；
（二）对考核中舞弊作假，数据严重失实的有关人员和单位，将给予通报，情节严重者，学校将追究当事人及负责人的责任；
（三）对考核不合格设备要求限期整改，并进行复查，复查仍不合格的将根据责任情况进行通报处理，对长期（二年以上）利用率低的设备，又无法提高其利用率的，学校将设备调整到其他需要单位使用或以其他方式进行处理。
六、本办法自印发之日起施行，由实验室建设与设备管理处负责解释。
